杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常的学员管理和服务，关注班级动态，能够进行学院情况整理和分析，及时反映区域学员的信息反馈工作，并对本校区学员进行就业前辅导；
2、及时掌握班级学员的思想动态，做好学员学习情况跟踪调查工作并及时帮助学员解决学习和就业中遇到的情况；
3、联系合作企业，与企业建立良好的关系；
4、对学员做出相应的简历修改、面试技巧等就业辅导工作，能进行一对一、一对多的辅导方式；
5、负责班级的管理和学员活动的组织与策划，组织班级间学员的交流、研讨等活动；
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析；
7、负责受理学员的投诉并跟踪和督促处理结果。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备一定的销售或人力资源工作经验；
3、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力；
4、具备良好的职业形象和亲和力；
5、具备良好的语言表达和沟通能力，并具有良好的客户服务意识；
6、能够有效缓解工作压力；
7、需要有耐心和并且工作认真细致；
8、熟悉企业人力资源管理专业知识和IT行业用人需求优先。 举报 分享

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