杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员资质、证件的管理，管控中心的各项费用支出，协调中心内部事务的沟通及业务的开展。
2、负责办公用品的采购及领用；在上级领导下负责设备、材料的采购，熟悉采购设备材料的相关性能，价格，对价格物品种类变化及时反馈上级领导；
3、设备资产的管理，做好设备的维护与维修工作；
4、做好与总部的对接工作；
5、负责中心档案、合同、印章、办公用品等管理。
6、负责采购成本控制，采购管理如采购物资市场调研、招标、合同签订，协助供应商关系维护等工作。
7、负责领导临时交办的事宜。

任职要求：
1、专科及以上学历，年龄33-45周岁之间，男性，家住上城区优先与维修类技能人员优先；
2、要求有技能特长；
3、熟练操作办公软件，工作责任心强；
4、具备较强的沟通协调组织能力，心态要好，抗压性好。 举报 分享

杭州新华卓越门诊部由新华人寿保险股份有限公司全资设立，主要从事健康管理、医疗服务、护理服务、医疗投资等健康医疗产业，致力于提供高品质、全方位、覆盖全生命周期的健康医疗服务，特别是为社会精英人群提供从出生到终老，贯穿一生的健康体检、健康管理、养生保健、医疗服务、养老看护以及健康保险等一体化服务，构建完整的健康保险产业链，满足客户多样化和个性化的健康需求。主营业务健康管理新华健康建设基本覆盖全国的初级医疗服务网络，打造集健康体检与医学诊断、健康咨询与健康教育、健康管理与保险保障、疾病预防和慢病管理为一体的健康管理服务平台。医疗服务新华健康借助国内外知名、专业医疗机构的管理能力和经验，整合国内外医疗资源，快速积累医疗服务行业的能力和经验，未来将重点进入私人医生、高端诊所、专科医院及综合医院等医疗服务领域。护理服务新华健康依托新华保险养老产业，整合国内外护理服务资源，打造集专业护理人才培养、护理服务人才派遣、第三方管理咨询等于一身的专业化、标准化的护理服务业务体系和国内领先的护理服务品牌。

我们的优势：
薪酬福利——无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 + 年度超额奖金上不封顶
晋升空间——明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
培训体系——专业系统的培训，各阶段针对性的辅导全方位知识，让您每一步的前进更加踏实。
保险补贴——健全的社保体系，五险一金为员工解决后顾之忧。
特殊福利——节日补贴，春节长达2周的带薪休假。