杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搭建不同教学产品的教学体系和模式，各学科的教学计划、大纲；
2、负责每学期教学工作计划的组织、跟进和监督；
3、负责主导各教研组完善各项目部课程和教学系统，对课程进行改进设计（含讲义、授课安排、教学方法的改进），使教学体系更加严谨；
5、负责主导各教研组根据各项目部需要进行新课程的开发，网络教学平台的建设，推进课程视频化教学；
6、负责教研中心各学科专***教师团队的招聘、管理、培训和定期考核工作；做好人员储备。
7、负责组织教学中心定期开展教研或集体活动；
8、负责协调教学组与相关部门的工作，如市场活动；
9、负责协助教研总监处理其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上教学管理经验，师范类专业硕士研究生优先考虑；
2、有“3+2”专升本项目经验者优先；
3、具有较强的管理经验与组织协调能力，能承受一定的工作压力；
4、较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强，结果导向；
5、有过课程研发和在线视频课程开发工作经验；
6、热爱教学工作，愿投身于教育事业。 举报 分享

   杭州西湖职业培训集团创建于1997年，在创立之初，集团就确立了“办好职业教育，培养职业人才”的理念，致力于为社会培养实用型技能人才。
    2015年，杭州西湖职业培训集团推出多元化发展战略，继续围绕教育培训领域，创新发展模式，打造产业平台。当前，继续教育培训板块已发展成为集团核心业务，通过多种模式联合办学，集团与省内10余所大学达成战略合作，全日制在校学生达3800余名，并成功创建基础教育中心（幼儿园）、继续教育中心（大学）、职业培训教育中心等多个发展平台，成为集教育培训，教育产品研发，教育咨询服务，教育投资、实体办学于一体的大型综合性教育集团。