杭州招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先考虑；
2、1年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

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杭州恒丰汽配有限公司，创始于2003年8月，简称“恒丰”为浙江汽摩配理事成员，杭州汽车用品商会成员单位，曾多年获中国汽摩配商会信誉经营商，诚信单位称号，在汽配销售行来具有一定的影响力。

      公司现有员工50余名，仓储面积达2000多方，是家集配件销售，物流配送的汽配公司，位于杭州风景秀丽的西子湖畔五星级市场——浙江汽配城。公司仓储物流配送中心位于杭州余杭区，坐落于物流体系发达的联配通物流基地。目前拥有二家公司，及多个地区级设有配件中心库，从事丰田，雷克萨斯，奔驰，宝马等全车系配件，并代理或经销多个国际知名汽配生厂商品为主要营销产品，经过不懈的努力，恒丰人以良好的产品质量，优质的营销服务，完善的物流配送，使公司产品销售覆盖到华东三省，及各个县级主要城市，省内分支机构，分别建立在宁波，义乌，以便快速有效的服务到各合作单位。

      恒丰以库存充足，品质透明，品种全面，价格实惠，公司定位“帮用户提代供性价比最高的零件，让出行更方便，让车辆使用安全”的服务理念，公司内设多个专业部门，分工明确，服务更专业。人类衣食住行，在整个汽车后市场，恒丰将保持不断的完善，不断创新，信守于胸，惠至于人的经营理念，与各位朋友携手共创共进，为社会创造一份价值。