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薪酬绩效主管

杭州诺辉健康科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-07-07
  • 工作地点:杭州-滨江区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.根据公司战略规划,负责区域薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善;
2.负责市场薪酬调研、制定年度调薪方案、编制人工成本预算、年终奖金考核方案等项目工作;
3.完善和提升公司的薪酬激励体系,制定合理薪酬福利调整实施办法;
4.工资核算、发放,五险一金等相关事务的办理。
任职资格:
1、本科学历,具有同行业工作经验者优先考虑。

职能类别: 人事主管 绩效考核经理/主管

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公司介绍

    诺辉健康成立于2015年,专注于高发癌症的居家早筛,是中国癌症筛查市场的开创者和领.导者。2021年2月18日,诺辉健康在香港交易所成功上市(股票代码:06606),成为中国癌症早筛第.一股。公司旨在推进癌症筛查技术的创新,并加速癌症筛查技术在中国的普及。诺辉健康旗下的两款结直肠癌筛查产品(常卫清?和噗噗管?)已获得国家药品监督管理局的批准并开始正式商业化。常卫清是中国获得国家药品监督管理局批准的癌症筛查产品。此外,公司拥有两款适用于胃癌和宫颈癌筛查的在研产品管线。公司持有旗下所有已上市和管线产品的全球产权。
    目前,诺辉健康在北京、杭州、广州均设有医学检验实验室,拥有国内先进医学检验设施,为用户提供精准、专业、可信赖的早癌筛查服务。

联系方式

  • Email:info@nhbio.com.cn
  • 公司地址:滨江区长河街道江二路400号和瑞科技园T1幢13层 (邮编:310000)