杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与销售、财务、技术等部门的工作联系，加强部门间的协调并配合工作；
3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
职能类别：人事经理 举报 分享

1、企业介绍
杭州达硕服饰有限公司成立于2001年10月，生产基地座落于杭州市余杭区高地工业园区内。公司拥有占地面积1.7万平方米的生产厂房，是一家集生产、研发、物流、营销于一体的大型时尚女装企业。
公司秉承“聚四方英才、创千秋伟业”的经营理念，凭借国际化的现代企业管理经验，专业的研发团队，引入国际设计理念，实施“geliwei”品牌连锁经营战略，不断扩大市场占有率，已提升为国际知名女装品牌。目前，杭州达硕服饰有限公司已在国内建立起专业的销售网点300多家，形成了商场百货、自营专卖店、加盟网络有机结合的强大营销阵营。

2、企业文化
企业愿景是：成为中国***时尚女装品牌公司
企业使命是：倡导时尚理念、引领时尚潮流、奉献时尚产品
企业宗旨是：打造核心竞争力，提供优秀的产品和服务于我们的客户，并使他们成为这个领域的领导者
企业精神是：简单专注、自强不息
企业作风是：信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败
企业口号是：让我们一起实现梦想！

企业价值观
客户：为客户创造独特价值的心一百年不变
员工：成就员工的心一百年不变
事业：成就大业的心一百年不变
忠诚：忠诚于国家、忠诚于公司
团队：团结高效、诚信负责、务实创新
感恩：以感恩为荣、以忘恩为耻

企业核心理念
生存理念：唯有正道才能长存
创业理念：意气风发不在一时 持续奋斗才是英雄
发展理念：牺牲小我 完成大我
经营理念：聚四方英才 创千秋伟业
销售理念：销售一切都是为了爱
服务理念：以客户为中心 用爱做服务
品牌理念：品牌造就价值 价值造就财富
财富理念：金钱乃身外之物 成长乃人生***财富
成长理念：使我痛苦者 必使我强大
工作理念：将简单的方法练到极致就是绝招
做人理念：倾财足以聚人 量宽足以得人 身先足以率人 律己足以服人
用人理念：立场*** 能力第二
薪资理念：有成果就有报酬 无成果就是耻辱
晋升理念：创造成果 培养人才 得以晋升
执行理念：制度*** 领导第二
组织理念：想组织所需 做组织所要
成果理念：只有*** 没有第二

3、品牌定位
品牌释义：“geliwei ”，靓丽女人，唯我个性，引领潮流。
品牌属性：优雅，摩登
品牌文化：自信、独立，摩登，大方的时代***
品牌个性：独立自信、热爱生活、追求时尚
品牌理念：都市摩登的混搭着装，年轻的感觉