杭州招聘

职位描述：
1）教育背景：企业管理、工商管理、市场营销相关专业本科以上学历。
2）培训经历：营销学、经济学、策划学、领导科学、决策学、合同法、谈判技巧和财务管理等。
3）工作经验：5年以上市场营销经验，有至少3年整体市场策划、综合营销管理经验，从事销售总监或相关工作至少2年
4）性格特征：具备极强的开拓精神和组织能力，性格外向，沟通能力强，善于获取信息，能独立思考并向他人清晰表达自己的想法，有创新意识，高度的敬业精神和良好的团队建设能力。
5）个人能力与素质：
      1、能够制定并实施市场营销策略及预算，独立制定市场开发及推广实施计划，并培训和督导市场人员。
      2、能够深刻理解本行业的市场发展，熟稔本行业业务和各大服务厂商。
      3、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。
     4、对各种商业合同相当熟悉，能代表公司对外谈判并签订合同及协议。
     5、极强的市场策划和运作能力，较强的计划、组织、协调、控制、人际交往能力和较高的谈判技巧，业绩突出，能够带领团队进行高效的市场拓展工作。
     6、能够指导市场调研，并依据市场调研报告提出建设性意见。
     7、拥有丰富的客户管理经验和较强的客户开发能力。
     8、计算机操作熟练，数据分析能力，沟通流利。
     9、具有较强的计划、控制和表达能力，并有实施计划的执行能力。
     10、拥有丰富的想象力和敏锐的观察力，较强的逻辑思维能力和应变能力，了解市场现状，善于创新。
     11、具备出色的管理才能，熟悉现代企业管理理念与管理模式，能带领团队有效完成任务。
     12、熟悉行业发展趋势，能够准确把握经济与行业发展趋势。
工作内容
1、组建销售团队，制定销售制度，规范销售流程，完成企业销售目标。
2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标，并组织分解落实相应的策略和具体实施方案，全面管理企业的营销工作。
3、收集营销信息，分析市场趋势，组织制定企业营销战略和年度、月度计划，确保全面完成企业目标。
4、制定和执行本部门的管理制度，不断提高管理效率。
5、组织公司的售后服务并提供必要的技术支持，管理客户关系。
6、调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈意见，撰写市场调研报告，并向公司管理层提交。
7、客户关系维护。
8、制定销售预测、预算及相关人力计划，设计并实施促销计划。
9、协调与公司其他部门的工作关系，制定销售资金使用计划、产品供应计划，降低销售成本，加速资金流转。
10、参与建立企业的营销体系及制定、执行业务计划。
11、拓展和推行主要客户管理计划及活动。
12、指导下属，提高人员素质。
13、负责评估、跟踪与管理区域销售。
14、考核销售各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
15、负责营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划及价格策划等工作。
16、总经理制定企业的发展战略规划，，组织实施企业的战略规划。 举报 分享

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我们严格按照TS16949汽车行业的研发管理模式，将产品品质控制（APQP）应用与研发，制造、生产统筹中；专注于全线产品符合Rohs、中性盐雾测试７２小时、高低温试验24H、抗紫外线88H、防尘防水IP56等基本标准；可以据订单满足K-mark、E-mark、BS、TPL、ISO6742、REACH-151等标准的高端自行车、电动自行车配件研发与生产、销售。
我们精准定位服务于国内外资、国际欧美日等一流的电动自行车厂商，目前主要客户有：捷安特、雅马哈、普利司通、本田、小米、豪爵铃木、Accell Group、Cycleurope Group、Keyang（Korea）、Procycle Group Inc.、Asama等国内外两轮界优秀选手，是五星集团成长与能力的表现单位之一。
公司拥有专利及集团授权使用专利达150余项，产品设计与品质遥遥引领于国内竞争厂商，并以做全球两轮界操控系统知名品牌为企业愿景、以绿色出行创造完善体验为使命、以增效、强本、进步、共赢为经营理念、以契而不舍（坚韧、恒心、不放弃）、追求卓越（信念、挑战、高标准）、自强不息（拼搏、持续、学习）、厚德载物（道德、包容、承担、共享、团队）为核心价值观 ，争做百年企业，标杆性企业，为行业的成长与提升作出应有的努力。

交通方式：1、乘 315、175或115等.