杭州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.年龄25-30，男女不限，中共党员，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，1-3年相关工作经验；
2.文字功底好，擅长文案书写、整理。
岗位职责：
1.负责制订公司高级管理人员的薪酬计划；
2.负责建立、完善并执行公司高级管理人员的薪酬管理制度和绩效管理制度；
3.负责制订公司高级管理人员及公司认为应当激励的其他员工的公司股权激励计划；
4.负责审查公司高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；
5.负责董事会交付的其他各项工作。

事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险一金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。 举报 分享

江山欧派门业股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业制门企业（2017年2月10日上交所主板A股上市，证券简称：江山欧派，证券代码：603208）。公司位于“中国木门之都”——中国江山。

欧派以“全球木门制造专家”为己任，自创立以来，专注于木门，专心于创新，成立了“木门研发中心”和“产学研基地”，十余年匠心打造木门、铝门、防火门、钢木门等优质产品。公司依靠管理创新和技术革新，已取得大量的专利，推动企业科技进步。公司自有浙江江山、河南兰考、重庆等多个大型制造基地，拥有先进的智能制造设备、检验仪器和标准化大型厂房。
欧派以“打造世界一流制门企业，争创中国木门***”为目标，在内敛的坚持与开放的变革中不断追求卓越。公司全渠道立体建立布局全国的营销网络及服务体系，与万科、保利等著名房地产企业建立了战略合作伙伴关系。公司拥有自营进出口权，产品出口欧、美、非等国家和地区，为全球消费者提供优质的产品与服务。

欧派以“专家理念”贯穿企业的生产与经营，强化管理，注重品质，通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、CMS测量管理认证、CTC中国建材产品质量认证、CTC中国建材产品健康认证，取得了CNAS国家实验室认可，为客户提供更优质、安全、超值的消费保障。

欧派勇于承担社会责任，获得社会各界广泛认可，荣获国家高新技术企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、国家林业重点龙头企业、国家林业标准化示范企业、中国质量诚信企业、中国木门协会副会长单位、中国房地产开发企业500强木门类首选品牌、省科学技术进步奖、省级企业研究院、省隐形冠军、省“三名企业”、省标准创新型企业、省出口名牌、省博士后工作站、省上云标杆企业、省成长性最快百强企业等荣誉。

幸福家·欧派门！欧派是欧派人共同的大家庭，家因责任而美满，因分享而圆满；每个欧派人都要做各自领域的专家，欧派是由无数小专家组成的大专家。欧派人用自己的智慧与汗水，为他人也为自己打造一个幸福空间。欧派是个大家庭，国家和社会是更大的家庭，欧派将为家的幸福、家的美满而继续努力奋斗！