杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度、季度招聘计划；
2、建立于维护合适的招聘渠道，有效管理并优化招聘渠道；
3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；分析、评估招聘效果；
4、建立人才储备机制；高级人才寻访猎聘与人才地图的构建；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传。

任职要求：
1、3年以上电商招聘经验，具有建立和完善大型公司的招聘流程和招聘体系经验；
2、熟悉招聘业务流程、校园招聘、中高级人才猎聘及招聘渠道；
3、能独立开展招聘工作与开发招聘渠道；
4、有较好的沟通能力、人际理解力与抗压能力；
5、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。 举报 分享

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杭州尚境电子科技有限公司是一家品牌创新公司，我们创建和投资优秀的消费品牌。并为他们提供市场策划，公关传播，电商运营，渠道销售，资本运作等一系列解决方案。
我们的核心能力: 利用互联网的方式建立品牌, 利用互联网的方式进行销售, 利用互联网的方式进行资本包装
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公司2015年成立获AAMA,治平资本等8000万估值天使投资, 2016年获头头是道,博将资本,治平资本A轮融资,公司估值4亿
我们的团队

罗希CEO：聚划算创始人、百度电商总监、QQ团购资深运营总监

刘广创意总监：杭州行其道广告创始人、浙江卫视首席品牌创意、银泰百货首席创意官、14/15年度***创意总监

宋思理电商总监：艺龙网高级BD经理、淘品牌首批商家创始人、多类目top商家操盘手
其他成员：来自阿里、淘宝、思美、引力传媒股份等中层管理

为什么加入我们：

1、    做一件有意义的事情
我们的使命：让天下没有难做的创新。
我们的梦想：用创意改变世界，用创新改变生活

2、    在这里能够赚到钱
一场中国合伙人的招募，
一个具有市场竞争力的底薪
一个全民持股的计划
一个高尺度的奖金池

3、    在这里能够提升自己的社会层级
公司为职员***的人脉资源，制定分公司CEO培养计划

4、    我们简单
我们就是一群简单的人一起做一件不简单的事
我们是一个简单的团队
5、自动出发：每个人都能积极主动的承担
6、注重员工成
成长比成功更重要，公司的成功不代表个人的成功，创建学习型组织
7、结果导向：以终为始，不抱怨，敢于谈结果，谈梦想
8、坚信梦想，坚信努力：梦想能够帮你做出选择，努力能够让你达成梦想
9、用玩的心态工作：轻松的心态能够激发好的创意和灵感