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招聘培训经理

高柏(中国)企业管理咨询有限公司杭州分公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-06-10
  • 工作地点:杭州-西湖区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  培训经理/主管

职位描述

职位描述:

1、根据公司现有编制及业务发展需要,收集、汇总所负责区域人力需求并制定招聘、培训计划;
2、负责具体招聘、培训工作的执行落实;
3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;
4、根据招聘实施状况,协助上级完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;
5、负责招聘跟进报表的制作、人才储备库的维护更新,以及招聘费用的预算、控制及分析;
6、开发培训课题,编制、更新、改善培训教材,设计、开发、讲授专业培训课程;
7、设计培训评估考核体系,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;对培训效果进行评估,并提交分析报告;
8、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,五年以上招聘、培训工作经验。人力资源及相关专业优先,有大规模电话中心招聘经验者优先;有猎头经验者优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验和技巧,且熟悉国家或当地的相关法律法规;

3、具有较强的企业专业领域知识与技能的学习能力、分析能力,以及专业课程的开发能力;
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、及敏锐的洞察、分析及判断力;

5、有先进的培训理念,良好的沟通、演讲能力;

6、具有敬业、拼搏、团队合作精神,乐于交流、分享,且有创新意识。


福利待遇:
1、五险一金、双休、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等);
2、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等);
3、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;
4、每半年或一年根据表现加薪一次;
5、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境较佳;
6、欢迎有相关经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。


面试信息:
1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者拨打联系方式;
2、面试时间:周一至周五10:00-17:00;
3、面试地址:浙江省杭州市西湖区天目山路7号东海创意中心12楼D座;
4、联系方式:总部戴经理(18918692301),关注微信公众号“高柏中国”;

欢迎有催收经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。

高柏中国,真善美 無止境 齊同步 止至善。

职能类别: 招聘经理/主管 培训经理/主管

关键字: 招聘培训计划 渠道拓展 招聘培训评估 报表制作分析 招聘培训流程

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公司介绍

高柏简介
高柏是一家以大中华地区为根基的现代消费金融顾问服务及信用风险管理机构,1987年成立,至今已有28年历史。总部设于香港,在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、南昌、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、贵阳、石家庄、青岛、深圳、厦门、东莞、南宁、昆明、荆州、郑州、天津、三明、龙岩、莆田、兰州、大连、哈尔滨、苏州、沈阳、宁波、台北、高雄等42个城市均设有分公司,配合纽约、洛杉矶、温哥华、伦敦、巴黎、新加坡、悉尼等全球主要城市商业伙伴,形成覆盖大中华地区及全球主要城市的服务网络。

辉煌的二十八载历史

自1987年创办至今,集团已向区内超过100家银行和财务机构、超过800家的上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。单在2010年,集团处理的不良资产总额达135亿美元。作业流程及标准获两岸三地主管部门认可,并成为业内规范。

不断壮大的专业团队

高柏的成就全赖拥有一支2000人的高素质专业队伍,提供持续、完善的培训,由经验丰富的管理团队带领,并配合高效率的人才流动及调配机制,全面发挥了各类人才的潜能,从而推动集团整体的高速发展,

投资超过1亿元人民币的营运系统

高柏先进的营运平台确使集团在效能、管理、服务等领域上成为业界翘楚。为保持科技优势,集团除不断投入巨资加以维护外,用于研发方面的总投资埂已超过1亿元人民币,形成完全自主知识产权的应收账款管理系统(CAMS)。

联系方式

  • 公司地址:南苑街22号西子国际1号楼21层06-09室