杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，对招聘，培训，人员培养，绩效考核负责。
2. 负责建立健全人力资源，行政管理制度及体系，负责企业系统思想，文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的活动。
3. 负责各项大型活动会议的总体规划与管理，组织重要的接待工作和相关外联工作。
4. 负责公司办公资产及无形资产维护与管理，定期检查公司办公环境，办公设施及其他固定资产情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，性别不限，5年以上中型企业行政，人事管理经验。
2. 熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规
3. 熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设，行政监管，信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、物业、企业文化活动等管理筹办有丰富的经验。
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。 举报 分享

      RAINBOW GROUP
         雷珏股份
雷珏创建于2009年，2015年首批登陆新三板公司，
经过多年发展，目前已成为初具规模，特色鲜明，多元发展的综合性科技集团公司。
雷珏是中国领先的大金融领域积分商城运营及供应商管理运营商，
与各大银行金融机构建立长期、稳定的合作关系，累计服务会员逾亿次；
雷珏于2017年进军社交电商运营领域，目前已成为中国社交电商运营商的领头羊企业之一；
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        雷珏股份总部位于上海，在杭州、南京、广州、 南昌、重庆、贵阳等地设有分支机构。
        雷珏股份定位于 “用户运营综合服务提供商”， 下辖商品及供应链、营销策划及运营、 IT研发及支 撑三大业务板块。