杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责项目需求管理工作，参与产品线的规划工作；
2、负责项目及产品的需求沟通、获取及分析，参与编写用户、产品需求说明书和设计产品交互原型，对产品需求方向负责；
3、负责拜访公司重要客户，并做好拜访前准备工作，包括PPT编写，系统演示环境等；
4、负责与客户进行沟通和交流，为用户提供服务，维护和管理客户关系，方案可行性论证；
5、负责与研发、质量、销售等部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；
6、参与铁路行业产业发展的热点和趋势分析、前期产品市场需求调研、产品创意和可行性分析，同类产品市场资料的收集；
7、参与整个产品开发流程，协助团队理解和掌握需求，与团队一起保证最终产品发布；
8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进提出建议；
9、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统计。
岗位要求：
1、电子信息类、计算机科学类专业，本科以上文凭。
2、对于用户体验有深刻的理解，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；能够洞悉客户的意图,将其转化为具体的产品功能；
3、对用户的体验度模型善于总结和归纳，有很强的感性认知能力和理性分析能力；
4、想象力丰富，有创意、有激情，良好的沟通能力和团队合作精神；
5、出色的表达能力，文档写作能力（PPT、word）和产品原型表现能力；能够熟练使用产品原型搭建工具；
6、具备良好的数据与竞争对手分析能力，较好的逻辑思维与分析能力，能够对自有产品提出整改计划；
7、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力；
8、熟悉.net体系架构、主流的开源框架；
9、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有信息化系统部署经验；
10、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约；
11、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力。 举报 分享

杭州高新区人才开发中心[1]是杭州国家高新技术产业开发区（滨江）人才人事工作的服务机构，隶属于杭州高新区（滨江）人力社保局，承担杭州高新区（滨江）人力资源开发与管理的相关配套职能。