杭州招聘

职位描述：
1.要有全面负责民宿的经营管理，领导员工完成民宿的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责。
2.要负责酒店团队的建立，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的员工质量和员工素质
3.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。

任职资格：
1.要有至少5年的酒店或者民宿从业经验，较强的管理能力、领导能力、应变能力和人际交往能力。
2能.吃苦耐劳，有和民宿一起发展的决心和信心。 举报 分享

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