杭州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、员工社保的申报和停缴;
任职要求：
1、人力资源或工商管理专业毕业的应届生、实习生优先考虑;
2、大专以上学历，熟练操作Office办公软件; 举报 分享

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