杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.带领本组设计师对接好运营部签订的战略合作小区；
2.对接运营部及物业做好客户活动的安排组织工作；
3.培训本组设计师如何同小区业主沟通；
4.组织培训本组设计师参观公司流程及语言组织能力等工作；
5.负责跟踪把控本组设计师的客户成功率、转化率；
6.配合部门总监做好派单工作，配合主案做好签单工作；
7.全方位管理好本组设计师；
8.配合部门总监做好企业文化宣导工作；
9.配合部门总监做好其它的部门工作。
岗位要求：
1.良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力；
2思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；
3有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；
4装饰装修行业渠道销售或客户经理岗位2年以上经验。 举报 分享

    高度国际装饰设计集团（简称高度国际），成立于2011年12月，经过五年多的发展，已成为中国家装市场领先的企业集团，我们始终跻身于家装行业前列。
    高度国际定位于中高端家装（别墅、洋房），坚持为客户刷新品质生活的新高度，始终通过自己的努力引领着行业的发展。
一、过去的五年(2012年-2016年)
        集团业绩：从0到10亿；
        员工总数：从38人到2000人；
        公司总数：从1家到8家，先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司；
        社会责任：累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金；
二、未来的五年（2017年-2021年）
        集团业绩 ：我们要从10亿快速增长至60亿；
        员工总数：我们要从2000人增长至1万人以上；
        公司总数： 每年新成立2家一级公司，增加至18家一级公司；
                     每年新成立8-10家二级公司，累计成立80家二级公司；
        社会责任：再捐助建立10家希望小学，累计达到15家；
        员工发展：集团实现上市，做大“蛋糕”，为每一位员工提供广阔的发展平台；
三、我们就是这样的“与众不同”
        我们始终专注于中高端家装；
        家装行业独家与世界顶尖设计学府--“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师；
        家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师；
        家装行业首家成立党委的非公经济体；
        在高度，我们不是“同事”，我们是“合伙人”；
        优秀员工快速晋升二级公司总经理，乃至晋升至一级公司总经理；
        家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名；
        组织优秀员工每年定期赴海外游学；
        基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训；
        我们不光提供极富竞争力的薪酬福利，更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”；
        未来的五年，我们全体高度人将继续秉承“高度使命”，大家一起“努力到无能为力，拼搏到感动自己 ”，奔跑在“成为中国同行业***”的道路上，真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”！
        这是一家有情怀的企业，期待你的加入!
        这是一家有梦想的企业，期待你的加入！
        这是一家有追求的企业，期待你的加入！
        这是一家有格局的企业，期待你的加入！