杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织对新项目自持商业及销售商铺的定位规划概念方案的制定、报审，参与新项目整体定位规划概念方案的评审，支持新项目拓展及谈判工作；
2. 组织对自持商业及销售商铺定位规划实施方案的制定、报审，包括产品价值规划、功能定位、业态规划、空间规划意见、交通及人流规线、运营模式等；
3.组织自持商业空间设计方案的制定，报审等；
4. 参与项目整体定位规划、布局以及建筑方案的评审和产品方案的投资决策工作；
5. 负责组织对既定定位规划的方案交底、执行监督、修订优化、复盘总结工作；
6. 负责组织对新产品、新资源、新模式的研认、研究工作；
7. 部门组织管理：负责主持完善部门制度标准、流程，做好业务培训和人才梯队建设；
8. 部门计划管理：负责部门年度工作目标、计划及预算的制定、执行，负责对部门员工进行绩效评估与考核；
9. 资源管理：整合内外部资源，实施资源管理。

职位要求
1、建筑类本科及以上学历；
2、5年以上大型商业地产企业相应规划管理岗位经验；
3、熟悉设计规范、合同法规、建筑构造与设备性能；
4、有良好的表达、沟通、协调能力，有效解决问题的能力；
5、熟练使用office、CAD等制图软件；
6、具备良好的职业操守。 举报 分享

绿城资产管理集团有限公司（以下简称绿城资产）是顺应绿城中国“服务平台化、地产金融化、开发专业化”的战略转型需要，集中统筹经营酒店、商业中心、街区商业、会所等资产，围绕绿城中国房地产主业产业链和金融控股平台为核心，主动探索“产业+金融”的新型地产金融发展模式，逐步实现从“资产管理”到“资本运作”的转型发展，最终打造成为金融控股平台为目标。