杭州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、对各事业部责任中心的组织变动、职位划转等信息变化在SAP系统中进行维护；
2、处理员工的入职、转正、调岗、离职等手续办理；
3、员工关系管理；
4、推进、跟踪组织管理、员工关系管理相关的人力资源项目；
5、其他领导交办的工作

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理学相关专业毕业；
2、3年及以上人力资源管理相关工作经验；熟悉组织管理及人事管理相关流程，有组织划转、基础人事实操相关经验；
3、熟练使用Office办公如见，有操作SAP系统经验者优先；
4、思维敏捷、沟通和学习能力较好；
5、英文熟练。

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    母公司Groupe SEB，是全球知名小家电及炊具制造集团：全球41个工业基地，全球33,000余名员工。旗下包含Tefal、WMF、拉歌蒂尼等30个子品牌，每年上千个新品上市，产品涵盖烹饪用具、厨房电器、家庭与个人护理电器等多个领域。

    苏泊尔是知名的综合性大众家居用品品牌，于2004年在深交所上市（股票代码002032），是中国炊具行业***上市公司。成立于1994年，有5大研发制造基地：杭州、武汉、绍兴、玉环、越南；拥有9869 项专利技术（截至2020年3月）；有12,000 多名员工；100,000,000 件的年产能。

    用“品质”赢得信赖，用“创新”满足期待，苏泊尔已经走出厨房，成为了涵盖明火炊具、厨房小家电、环境家居电器、厨卫大家电、厨房工具、水杯等领域的综合性家居用品品牌。

    通过在中国市场运营WMF、拉歌蒂尼、KRUPS等品牌，苏泊尔已进入高端市场；通过推出迷色系列锅具、COCO料理锅等年轻化产品，苏泊尔越来越受到年轻消费者的喜爱；2019年，苏泊尔涉足母婴用品领域，推出了“倍爱”系列、“小馋喵”辅食锅等产品， “你的下一代，我们继续爱”。

    苏泊尔拥有近5万个零售终端，覆盖全国接近100%的县级以上城市。同时，通过Groupe SEB，苏泊尔将产品销往日本、 欧美、东南亚等全球50多个国家和地区。


    如今的苏泊尔，已经涉足中国老百姓生活的方方面面，有家就有苏泊尔，我们一直在路上！