杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
品质经理：完成护工及管理人员技能培训、卫计委“医疗护理员”资格培训、项目点季度质量监督、新模式运营、经营研发并试行
工作内容：
质检
1、制定、完善质量检查标准，于指定时间内，保质保量完成项目点季度检查
2、负责拜访院主管领导、完成各类问卷调查、记录现场工作
3、 制定、完善质检报告模板，能较好体现项目点工作质量及存在的问题
4、负责质检后3天内完成质检报告，总报告于季度末前完成
 
培训
1、 负责编订培训课件，完成每年不少于2次项目医院基础培训
2、 积极完成卫计委“医疗护理员”资格证考核培训，力争全员持证上岗
3、 对于新进院点，负责进场首月收编完成后进行全员培训
4、负责制定培训员培训计划，对选拔出的员工，进行培训
 
研发
1、积分管理方案制定、试行、完善，完成年内所有院点推行计划
2、 积极研发新产品，新服务模式，并与院点试实施
3、跟踪市场、了解行业发展动态，学习、总结兄弟单位先进经验，结合实际情况开发新模式

任职要求：
1、护理专业或有陪护管理工作经验；
2、团队精神；
3、适应短期出差；
4、有一定的文字组织能力；
5、男女不限，35岁以上，大专以上学历； 举报 分享

浙江永洁物业管理有限公司创建于一九九九年。是一家为医院、商场、大厦、办公楼提供工程维修、安全保卫、卫生保洁、会议服务、绿化维护、运送服务、病人陪护等全方位服务的专业物业管理公司。
经过多年的磨练，我们公司历经市场经济的考验，已逐步发展壮大，如今已拥有2000多名员工，成为一家集专业技术人员、先进设备优势为一体的具有一定规模的特色企业。
物业管理在健全法制和成熟的市场化运作之后，品牌尤显重要。优秀的物业管理品牌，不仅有利于企业进行市场拓展，有利于企业树立良好的形象，有利于吸引更多的业主，更有利于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们必须具有符合时代发展的经营意识，为业主提供优质的服务，本着“业主至上、服务第一”的原则，倡导“爱岗、敬业、服务至上”，把“专业、专致、专长”的企业精神体现在所有的工作中。在员工队伍建设上，我们将采用规范管理和人性化管理相结合的方式，运用激励机制，充分调动全体员工的工作积极性，严格考核，确保管理目标得以实现；在管理过程中，我们将严格按照ISO9001国际质量管理体系，运用现代化管理手段，将永洁物业打造成汇总医院、商场、大厦、办公楼物业管理***。
公司正在飞速发展，我们需要一批业精于勤、行成于思、有真正动手能力、管理能力的员工。进入公司工作的每一位员工都应当围绕公司的管理目标、企业精神来要求、培养自己。在工作中，要不断学习现代化管理知识、操作技能，提升自己各项能力，从而完善自己。
相信您在为公司作出贡献的同时，也会有所发展，实现您自身的价值。