技术支持经理
浙江康禧控股有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-04-21
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:技术支持/维护经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
品质经理:完成护工及管理人员技能培训、卫计委“医疗护理员”资格培训、项目点季度质量监督、新模式运营、经营研发并试行
工作内容:
质检
1、制定、完善质量检查标准,于指定时间内,保质保量完成项目点季度检查
2、负责拜访院主管领导、完成各类问卷调查、记录现场工作
3、 制定、完善质检报告模板,能较好体现项目点工作质量及存在的问题
4、负责质检后3天内完成质检报告,总报告于季度末前完成
培训
1、 负责编订培训课件,完成每年不少于2次项目医院基础培训
2、 积极完成卫计委“医疗护理员”资格证考核培训,力争全员持证上岗
3、 对于新进院点,负责进场首月收编完成后进行全员培训
4、负责制定培训员培训计划,对选拔出的员工,进行培训
研发
1、积分管理方案制定、试行、完善,完成年内所有院点推行计划
2、 积极研发新产品,新服务模式,并与院点试实施
3、跟踪市场、了解行业发展动态,学习、总结兄弟单位先进经验,结合实际情况开发新模式
任职要求:
1、护理专业或有陪护管理工作经验;
2、团队精神;
3、适应短期出差;
4、有一定的文字组织能力;
5、男女不限,35岁以上,大专以上学历;
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岗位职责:
品质经理:完成护工及管理人员技能培训、卫计委“医疗护理员”资格培训、项目点季度质量监督、新模式运营、经营研发并试行
工作内容:
质检
1、制定、完善质量检查标准,于指定时间内,保质保量完成项目点季度检查
2、负责拜访院主管领导、完成各类问卷调查、记录现场工作
3、 制定、完善质检报告模板,能较好体现项目点工作质量及存在的问题
4、负责质检后3天内完成质检报告,总报告于季度末前完成
培训
1、 负责编订培训课件,完成每年不少于2次项目医院基础培训
2、 积极完成卫计委“医疗护理员”资格证考核培训,力争全员持证上岗
3、 对于新进院点,负责进场首月收编完成后进行全员培训
4、负责制定培训员培训计划,对选拔出的员工,进行培训
研发
1、积分管理方案制定、试行、完善,完成年内所有院点推行计划
2、 积极研发新产品,新服务模式,并与院点试实施
3、跟踪市场、了解行业发展动态,学习、总结兄弟单位先进经验,结合实际情况开发新模式
任职要求:
1、护理专业或有陪护管理工作经验;
2、团队精神;
3、适应短期出差;
4、有一定的文字组织能力;
5、男女不限,35岁以上,大专以上学历;
职能类别: 技术支持/维护经理
公司介绍
浙江永洁物业管理有限公司创建于一九九九年。是一家为医院、商场、大厦、办公楼提供工程维修、安全保卫、卫生保洁、会议服务、绿化维护、运送服务、病人陪护等全方位服务的专业物业管理公司。
经过多年的磨练,我们公司历经市场经济的考验,已逐步发展壮大,如今已拥有2000多名员工,成为一家集专业技术人员、先进设备优势为一体的具有一定规模的特色企业。
物业管理在健全法制和成熟的市场化运作之后,品牌尤显重要。优秀的物业管理品牌,不仅有利于企业进行市场拓展,有利于企业树立良好的形象,有利于吸引更多的业主,更有利于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们必须具有符合时代发展的经营意识,为业主提供优质的服务,本着“业主至上、服务第一”的原则,倡导“爱岗、敬业、服务至上”,把“专业、专致、专长”的企业精神体现在所有的工作中。在员工队伍建设上,我们将采用规范管理和人性化管理相结合的方式,运用激励机制,充分调动全体员工的工作积极性,严格考核,确保管理目标得以实现;在管理过程中,我们将严格按照ISO9001国际质量管理体系,运用现代化管理手段,将永洁物业打造成汇总医院、商场、大厦、办公楼物业管理***。
公司正在飞速发展,我们需要一批业精于勤、行成于思、有真正动手能力、管理能力的员工。进入公司工作的每一位员工都应当围绕公司的管理目标、企业精神来要求、培养自己。在工作中,要不断学习现代化管理知识、操作技能,提升自己各项能力,从而完善自己。
相信您在为公司作出贡献的同时,也会有所发展,实现您自身的价值。
经过多年的磨练,我们公司历经市场经济的考验,已逐步发展壮大,如今已拥有2000多名员工,成为一家集专业技术人员、先进设备优势为一体的具有一定规模的特色企业。
物业管理在健全法制和成熟的市场化运作之后,品牌尤显重要。优秀的物业管理品牌,不仅有利于企业进行市场拓展,有利于企业树立良好的形象,有利于吸引更多的业主,更有利于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们必须具有符合时代发展的经营意识,为业主提供优质的服务,本着“业主至上、服务第一”的原则,倡导“爱岗、敬业、服务至上”,把“专业、专致、专长”的企业精神体现在所有的工作中。在员工队伍建设上,我们将采用规范管理和人性化管理相结合的方式,运用激励机制,充分调动全体员工的工作积极性,严格考核,确保管理目标得以实现;在管理过程中,我们将严格按照ISO9001国际质量管理体系,运用现代化管理手段,将永洁物业打造成汇总医院、商场、大厦、办公楼物业管理***。
公司正在飞速发展,我们需要一批业精于勤、行成于思、有真正动手能力、管理能力的员工。进入公司工作的每一位员工都应当围绕公司的管理目标、企业精神来要求、培养自己。在工作中,要不断学习现代化管理知识、操作技能,提升自己各项能力,从而完善自己。
相信您在为公司作出贡献的同时,也会有所发展,实现您自身的价值。
联系方式
- 公司地址:上班地址:浙江省杭州市拱墅区古运路9号城发天地16楼