杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；
2、制定招聘计划、招聘程序，开拓、甄选、维护招聘渠道，建立人才储备库，完善人才梯队建设；
3、推动公司企业文化建设，发扬价值观，建立有效和多样化的沟通反馈渠道，保证组织信息畅通；
4、负责完善公司的薪资福利体系建设及相关制度；
5、了解业务战略规划，辅以人力资源战略规划，监控组织体系和制度体系的运行、改善。

任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有互联网公司HRG/HRBP/HRM经验优先考虑；
2. 熟悉劳动法香相关法律法规，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，掌握面试技巧，熟悉各类测评工具；
3. 思路清晰，具备极强的责任心、原则性和优秀的人际敏感度；
4. 具有优秀的沟通及组织协调能力，良好的学习能力和文字表达能力 举报 分享

书链（www.bookln.cn）正式创建于2016年2月，为杭州云梯科技有限公司旗下产品。公司总部设于杭州，是一家专注于“教育图书+互联网“行业解决方案的创新型互联网科技企业。

随着时代的发展，越来越多的物体将被接入互联网，万物互联必定是未来的趋势，而“改变图书的局限性，让书联网成为一种常态！”是书链的愿景。书链的创新型产品功能及友好的用户体验设计，解决了传统教育图书出版行业诸多问题，包括：资源存储分发、读者端的连接（读者反馈&消息推送）、读者数据分析、读者流量变现等问题，真正帮助教育图书出版商搭建属于自己的读者服务体系，卖书不再是唯一的盈利模式。

书链自创办以来，保持着令人惊讶的增长速度，目前接入书链的图书超过15000个品种，覆盖读者用户超过1亿。公司也从刚开始的6个人逐渐扩展到近百人的规模，并在北京及成都均设有分部。

2017年2月10号，书链发布2.0版本，战略定位于“教育图书+互联网”行业解决方案，也意味着书链从一款行业工具性产品向平台级的行业解决方案的升级转型，真正开启书联网时代！