杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、员工各项保险福利待遇的缴纳。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
主要负责根据需要的岗位进行细化并招到合适的人员，还有临时工等等涉及的人员的需求，团队奖罚的制定，各个团队的建设参与沟通规划等等 举报 分享

杭州铭筱贸易有限公司定位于专业的国际贸易有限公司，代理经销具备设计独特、品质卓越的国际品牌。

铭筱贸易总部设于充满现代气息的钱塘江南岸——滨江中恒世纪科技园。采购总部设于香港，由资深高端奢侈品买手及培训师负责货品采购及产品培训，充分利用国际大都市的地理优势，采购网络辐射全球，掌握一手产品咨讯并利用发达的物流网络向内地输送最新潮产品。
铭筱贸易有限公司作为一家专业的国际贸易公司，旗下品牌Urban Square立志于代理及经销设计独特、品质卓越的生活方式类国际品牌，竭诚致力于向国内的消费者提供优质的国际化的生活体验。“Urban Square” - Urban 代表着快节奏的城市生活，而Square表达了一种在繁忙生活下的闹中取静的优雅生活方式。Urban Square商店主营从全球搜罗而来的高端卓越设计的电子产品及各类生活方式(life style)类品牌产品，期望与国内消费者分享更多时尚潮流产品及体验，立志使消费者体验到视觉乃至全方位感官上的革新。
Urban Square首家门店已于2012年底在成都万象城开张。2013年又相继开出了无锡恒隆广场旗舰店以及天津友谊商厦店，2014年底前计划辐射全国开设10家门店。
【Urban Square商品结构】

——主线产品：高科技电子产品、包括手机在内的电子通讯产品、电子娱乐类产品；工艺品、设计类家居产品、运动产品、时尚潮品、生活创意类产品，等.
    ——次线产品：保健、交通工具、时尚家电、工艺美术产品。