杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、21-45岁大专（含）或以上学历；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪3000+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 平均月薪5000-15000.
2、工作环境：全天候独享中央空调办公室，公司提供客户资源。
3、每月公司还有额外激励方案和福利
4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
后期发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
发展空间：
第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万
第二，做管理层 月薪平均1.8万
第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万
以上三点均有现实工资表
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）
         管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理， 处经理，区域经理等职位。
         行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型 的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
 2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰
 3.欢迎来到上市公司，成为一名金融专家
 4.这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划
工作时间：8:30--12:00 14:00--18：00，中午2个小时休息。
周一至周五 周末双休
国家法定节假日正常休假 举报 分享

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