杭州招聘

职位描述：
工作职责:
1、规划所辖渠道系统的销售计划，并对渠道业绩达成负责；
2、做好所辖渠道系统的促销执行规划、绩效评估及费用管控；
3、对所辖渠道系统的帐款回收负责；
4、管理所辖渠道系统的业务人员并辅导其日常工作开展；
5、针对重点客户的谈判及拜访工作；
6、及时处理客诉事件；
7、对所辖渠道系统门店的陈列和销售状况进行检核和督导；
8、对所辖渠道系统的销售进行分析、制定促销方案；
9、维护新品报价进场追踪工作和商超系统盘价；
10、对所辖业务人员进行在岗培训，形成梯队管理；

任职技能要求：
1、熟知零售终端作业流程（新品报价、合同谈判、促销谈判等流程）；
2、很强的沟通、谈判能力、促销规划能力及产品运作规划能力。
3、较强的文案能力、策划/分析能力和决策能力；
管理能力要求：
1、很强的团队组织能力；
2、熟悉各类终端客户渠道管理能力；
3、对产品在终端零售销售品牌管理能力；
4、产品价格管控能力；
5、四年以上快消品商超渠道业务工作经验，二年以上商超业务团队管理经验。 举报 分享

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