杭州招聘

岗位要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；
2、具有全局观念，良好的职业素质，有敏锐的洞察力、优秀的执行力，擅长沟通，办事稳重、有创新精神，具有较强的团队协作精神和推进能力；
3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案规划执行能力，特别是在员工培训及绩效管理方面有独到的见解；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理，协助决策层制定公司发展战略，即人才资源开发、培养战略；
2、负责人力资源管理及规划等工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、负责公司关键重要岗位的招聘工作，能够及时满足公司战略发展需要；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。

杭州东方网升科技有限公司，中国最大的酒店餐饮旅游行业网络服务平台，本着“帮助中国酒店人健康成长，为中国酒店业创造更大价值”的企业宗旨，致力于“打造国际一流的酒店业服务品牌”。
    
    公司成立于2003年，现旗下拥有五大品牌：最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头和广纳，主要提供人力资源招聘、教育培训、高端人才猎聘、传媒资讯、品牌策划、人脉互动、信息研究等相关服务，广受业内关注与认可，荣获包括“国家高新技术企业”、“中国酒店业最具影响力品牌服务企业”、“中国酒店业最佳教育培训成果奖”、“中国酒店业最具影响媒体奖”等在内的多项荣誉。
    
    公司现有员工300余人，总部设在杭州，并在上海、苏州等多个城市分设了办事处。东方网升秉着“以心换心，合作共赢”的经营理念，为中国酒店业的发展贡献力量，同时为公司的员工提供更多的成长平台，用人所长，将适合的人放在合适的位置上，提供更大的发展空间；良好的企业文化，为员工创造了愉快的工作环境。

    我们期待富有激情活力、坚定信念、持之以恒的您加入，我们不需要只求朝九晚五不要个人成长及发展空间的人！加入东方网升，成为东方网升人，您将得到：

1、工作环境：舒适、愉快、张弛有度的工作环境，为您更好的工作提供最大的便利。
2、工作时间：正常考勤时间为9:00-18:00，符合生理时钟较长的午间休息。
3、员工福利：为感恩伙伴的努力和付出，公司制定健全的福利制度，包含社会保险（五险）、公积金、节假日福利、夏季清凉福利、旅游福利、年休假、感恩费（由伙伴父母或长辈享受）、年终奖、午餐津贴、全勤奖、生日福利、结婚贺金、慰问金、法定假期及婚、丧、产假等。
4、员工活动：公司成立了特训小组、九大活动俱乐部、工会等组织，为员工的健康发展、能力的多方面开发提供了广阔的平台。
5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排入职培训、岗前培训、在职加油站、晋升培训、拓展外训等全方位的持续培训，让您同职位的优越性及时提升，我们比您更重视您的职业发展和未来规划。
6、晋升机制：公司90%的管理层来自内部伙伴，同时对于更适合技能岗位的人员，实行级别晋升管理，为员工提供更广阔的学习成长平台，对个人而言，发展空间巨大。


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