杭州招聘

培训与发展

• 四年内将你培育成商业领军人物
• 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径

我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。发展路线为储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。

薪资福利：

• 学生直通车储备经理年薪约4万，根据绩效享受年度调薪
• 毕业后依照国家规定购买五险一金，完善的福利（员工商业医疗保险）
• 带薪年假（10天）

应聘条件：

• 全天给班，大学最后一年全日制在校毕业生；
• 热情开朗、善于与人沟通
• 适应倒班和高效的工作环境
• 乐于从事连锁餐饮零售业

马上行动：

• 现提前开放此岗位，2013届毕业生6月起即可应聘，暑期期间即可进入餐厅实习，按小时结算工资（以所在地区小时薪资为准）
• 暑期结束后即可优先进入“学生直通车储备经理计划”

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年***餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着10000余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的运营和经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经20多年的发展，已在浙江省100多个城市开设了800多家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。