杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等;
2.整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持;
3.协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题;
4.搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、热爱人力资源工作，3年以上HR工作经验，具有商业地产行业、电子商务行业招聘经验者优先。
3、 具有优秀的社交能力、谈判技巧，能有效拓展各类招聘渠道。
4、 熟悉人力资源各模块的工作流程，熟悉《劳动合同法》。
5、 熟练使用计算机办公软件的能力，熟练使用office软件。 举报 分享

四季青服装电子商务有限公司
四季青服装电子商务有限公司（前身为：四季青网络科技有限公司）是中国知名服装流通领域企业——四季青服装集团的旗下子公司。四季青服装集团是一家以服装产业为核心，业务涉及服装纺织商贸流通、电子商务、商业地产、物流、媒体等众多领域的大型现代企业集团。集团组建于1996年，目前拥有杭州四季青服装市场、四季青服装大市场、东方电子商务园、四季青网络科技有限公司、四季青服装电子商务有限公司等多个子公司，产品遍布全国各地，并渗透东南亚、欧洲、美洲等国际市场。集团先后获得“中国商品专业市场竞争力50强”、“中国十大批发市场”、“中国消费者满意服务单位”、“中华优秀企业”等诸多荣誉称号。四季青网络科技有限公司成立于2008年8月20日， 专注中国传统服装商贸流通产业链的升级改造，以“O2O+F2B”互联网思维为发展模式，充分利用四季青服装集团的品牌资源优势，真正实现线上线下服装流通领域内的深度融合。旗下已经形成四季青服装网（www.sjq.cn）、手机四季青APP、摩街APP三大产品体系，另外四季青跨境电商平台也将与2016年上线运营。同时，公司积极开展“四季青”的品牌输出工作，目前已进入天津、银川、瑞安等城市，初步形成了四季青全国化渠道网络体系。
目前，四季青网络科技公司主要业务板块有品牌联盟打造、平台建设与运营、渠道开发建设等三大方面。经过7年的发展，公司已经拥有6项自主知识产权和12项软件著作权， 2010年荣获杭州市经委评为“十佳电子商务示范企业”，2012年评为浙江省高新技术企业，并与众多高校建立了深入的产学研合作关系。
四季青网络科技有限公司是一个实现梦想的舞台，在这里，一群追求天才创意与奇特梦想的年轻人，于千亿年交易额的中国服装第一街开始起步，利用敏锐的商业触觉、领先的电商科技和创新的流程设计，共同搭乘互联网发展的快车，只要您对互联网感兴趣，这里就是你尽情表演的舞台。
四季青，欢迎您的加入！
 
企业文化culture

愿景 vision
推动中国服装专业市场产业升级，建立中国大众流行服饰的O2O商业网络，做倡导开放、协作、高效流通的顶尖渠道开发与服务商。

使命 mission
引领实体赢在e时代

核心价值观 core value
真诚 远见 合作 创新

公司大事记：
1989年，原四季青综合市场改为服装市场，开启服装市场之路；
1993年，四季青服装市场经过扩建，经营面积扩大到5万平米，经营服装品类达5000多种，成为华东地区最大的服装专业市场；
1996年，四季青服装集团成立；
2002年，与德国贝塔斯曼集团欧维特中国合作推出四季青B2B信息平台，开始积极探索电子商务之路；
2004年，四季青服装网正式上线；同年建成13万平四季青服装研发中心，即目前的东方电子商务园；
2008年，四季青网络科技公司成立，同年12万平米九堡四季青服装大市场建成开业；
2010年，四季青服装品牌联盟成立；
2011年，推出“衣付宝”支付平台，开始线上线下o2o整合；
2012年，建立四季青“六位一体”商业地产拓展业务体系，全面启动四季青O2O地产战略；
2013年，银川、中山、即墨等合作项目落地；
2014年，进入天津、瑞安市场；
2015年，四季青服装网、手机四季青APP等全新改版；
2016年，辉煌待续……

让世界汇聚四季青 让四季青影响世界

27年专业市场的稳步发展
3000个服装品牌的抚育诞生
10000家商铺的盛世绽放
13亿人口，人均一件衣服来自四季青的口碑见证
1800亿元年交易额的缔造者