人力资源经理
浙江龙之游旅游开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 租赁服务
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、社保、公积金业务办理;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业
2、5年及以上人力资源经理管理经验者优先考虑
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、社保、公积金业务办理;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业
2、5年及以上人力资源经理管理经验者优先考虑
职能类别: 人事经理 人事总监
关键字: 行政人事 人力资源 经理 总监
公司介绍
浙江龙之游旅游开发有限公司是一家“互联网+露营休闲产业”平台运营商,本着“开放、包容、和谐、共赢”的理念,旨在为房车制造、房车租赁、露营地、休旅项目等产业提供平台服务;为用户提供食、住、行、玩综合解决方案;为社会打造一个以露营地为中心的,并带动周边相关产业发展的创新型平台企业。
·2015年4月公司凭借“消费资本+”原创商业模式启动房旅市场,该模式被人民日报评为《中国商业模式创新奖》;
·2016年3月,上海股交所敲钟挂牌,成功登陆资本市场(企业代码:209425);
·2016年10月,龙之游房车自驾车露营休闲产业智慧平台上线,被国家旅游局官网、国家旅游地理、中国财经新闻网等权威媒体誉为:“龙之游开启露营休闲新时代”;
·2016年12月,龙之游获A轮融资5000万,与渤海证券、惠诚律所、万隆会所签约,启动新三板上市工作,计划2018-2019年实现新三板挂牌。
·2017年10月,龙之游启动B轮融资,计划融资额3亿。
·龙之游预计2020-2021年实现国内主板或美国纳斯达克上市,专家预估IPO时市值超百亿。
“龙之游APP”简介
“龙之游APP”是由浙江龙之游旅游开发有限公司自主研发的房车自驾车露营休闲产业智慧平台,于2016年10月28日由原来的“回来了APP”历经三次升级迭代后更名上线。龙之游APP平台实现全国房车在线订购、一键租赁;全国露营地精准查询、一键导航;全国高端休闲项目、景点、线路等一站式服务,实现“中国梦·房车梦,龙之游圆百姓房旅梦”的使命。龙之游APP2.0基于1.0基础升级,为全国房车制造、房车租赁、露营地、高端休闲项目等企业提供专业平台入驻服务,为背包客、自驾游人群及房车游人群提供自由交易服务,努力打造露营休闲产业“淘宝”平台。
公司地址:下城区绍兴路87号
联系电话:0571-56596645
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市下城区绍兴路87号