杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

伊芙丽集团（杭州意丰歌服饰有限公司）成立于2001年，旗下有四个品牌，“EIFINI(伊芙丽)”、“SEIFINI(诗凡黎)”、“MM(麦檬)”、“Pure:Moment:”，或优雅，或俏皮，或简约，或舒适。作为服装界娱乐营销的发起者，集团擅长用市场语言构建品牌战略规划，致力于塑造有潜力价值的品牌形象。
2016-2018年，合作国际超模何穗，担任集团首席时尚官及品牌嘉宾设计师。同时与各大卫视影视剧、IP营销联合推广，与阿里巴巴集团深度合作，2016-2017年合作《欢乐颂1、2》， 2017年《三生三世十里桃花》***合作实体零售服装品牌，2018年继续合作《恋爱先生》、《温暖的弦》、《新流星花园》等，成为新零售业界先锋。
公司店铺数量达到1500+，年销售额60亿+，集团与银泰、万达等国内知名零售集团维系着战略合作、区域营销联动，支撑时尚潮流前线应用，行业排名前三。2017年电商双十一销售额2.83亿，全网女装排名第四，中国本土品牌***。
公司每年以复合增长率30%以上的规模成长，占据国内服饰行业的有利竞争位置。公司旗下涵盖女装、男装、童装，集合多品牌运营模式。除了深耕国内市场，未来5年，公司已着手规划进入国外市场领域，打造成为中国服装企业中的ZARA，Uniqlo等跨国快时尚品牌集团。2020年，公司年销售额预计达到100亿以上，成为行业标杆的快时尚品牌。
伊芙丽集团不再定位为一家传统的服饰企业，而是通过探索利用数字化、科学经营的管理方法促成产业转型，升级成为一家全链路数字化、智能化、平台型的公司。