人事行政主管
杭州九强网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
2、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
3、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
福利待遇:
一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受:
1、法定的社会保障——五险;
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、企业年金——即“补充养老计划”;
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;
5、教育培训——全方位的培训体系,表现优异的员工并有机会参加由公司出资的继续教育;
6、各类休假——各种人性化假期;
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
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1、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
2、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
3、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
福利待遇:
一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受:
1、法定的社会保障——五险;
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、企业年金——即“补充养老计划”;
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;
5、教育培训——全方位的培训体系,表现优异的员工并有机会参加由公司出资的继续教育;
6、各类休假——各种人性化假期;
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
职能类别: 人事主管
关键字: 人事行政主管 招聘主管
公司介绍
九强网络科技简介
九强网络科技有限公司是一家集软件开发、互联网服务、电子商务、自媒体推广于一体的网络科技公司。其主要专注于技术创新、寄情于网络IT、投身于互联网事业。凭籍公司自身强劲的技术实力,优秀的网络产品,优质的售前及售后服务,良好的商业信誉和积极的进取精神,为全国多家互联网公司提供网络技术服务。九强网络科技有限公司是一家快速成长、锐意进取的年轻网络科技公司。公司掌握趋势脉动、贴合专业需求、以创新、专业、求实、诚信、和谐为经营理念。
公司地址:杭州市上城区秋涛发展大厦(杭州汽车南站对面)
九强网络科技有限公司是一家集软件开发、互联网服务、电子商务、自媒体推广于一体的网络科技公司。其主要专注于技术创新、寄情于网络IT、投身于互联网事业。凭籍公司自身强劲的技术实力,优秀的网络产品,优质的售前及售后服务,良好的商业信誉和积极的进取精神,为全国多家互联网公司提供网络技术服务。九强网络科技有限公司是一家快速成长、锐意进取的年轻网络科技公司。公司掌握趋势脉动、贴合专业需求、以创新、专业、求实、诚信、和谐为经营理念。
公司地址:杭州市上城区秋涛发展大厦(杭州汽车南站对面)
联系方式
- 公司地址:上班地址:天街 春江龙湖郦城