杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责团队人员的招募、甄选及管理；
2、带领团队达成销售目标,对销售团队成员进行指导培训；
3、负责团队提升团队销售能力,辅导销售技能；
4、按时制订周计划和月计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行；
5、营造积极的团队氛围,以创业的心态分享,建立及执行创新机制；
6、下属员工的培训、管理、相关制度的制定、落实和监督；
7、定期召开例会,传达布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理心态,负责团队士气的激励.


任职资格:
1、不惧挑战、吃苦耐劳、好学上进；
2、有1年以上的团队管理经验；
3、你必须是有想法,有激情,敢想敢拼,雷厉风行；
4、善于学习和分享,有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历. 举报 分享

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