销售经理
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:储备经理人
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利情况:
1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)
2.福利;人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公基金。
3.培训:终身培训,中国人寿拥有自己的培训体制——教育培训部,现已涵盖各支公司,同时中国人寿也有自己的学院,成都保险研修院。在不同的阶段公司会给出对应的方案,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力——营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力。
4.公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。
5.我公司售后服务部人员平均年龄22-35岁,,无代沟压力,如果你想从事销售行业,欢迎你跟我们共同发展!!
6.要求:年龄22-35岁,中专及以上学历,诚实,勤奋,有团队精神,,自我约束能力和时间观念强,有团队荣誉感,,责任感强!!!
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岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利情况:
1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)
2.福利;人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公基金。
3.培训:终身培训,中国人寿拥有自己的培训体制——教育培训部,现已涵盖各支公司,同时中国人寿也有自己的学院,成都保险研修院。在不同的阶段公司会给出对应的方案,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力——营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力。
4.公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。
5.我公司售后服务部人员平均年龄22-35岁,,无代沟压力,如果你想从事销售行业,欢迎你跟我们共同发展!!
6.要求:年龄22-35岁,中专及以上学历,诚实,勤奋,有团队精神,,自我约束能力和时间观念强,有团队荣誉感,,责任感强!!!
职能类别: 储备经理人
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘
联系方式
- Email:849084290@qq.com
- 电话:19857023297