杭州招聘

职位描述：
要求1-2年工作经验 团队合作意识强 能踏实工作
人事类：
1、撰写劳动合同，考勤制度，员工入离职制度等，明确并实施。
2、建立和完善公司员工档案，管理员工信息资料及各类人事资料。
3、负责公司人员招聘，在各个渠道（包括线上及线下）颁布招聘信息并搜索筛选简历，人员约访，通知入职。
4、办理员工的入职，离职手续；
5、负责员工考勤管理;
6、根据实际完成上级交办的临时事务。
行政类
1、公司营业执照办理与对接代理公司，企业首开户办理; 来访人员接待；
2、办公用品管理：负责办公用品的申购、保管和发放；
3、负责办公用品及办公家具固定资产管理；
4、负责行政费用的管控（水费，电费，办公用品，零食等）；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、办公环境维护；
7、根据实际完成上级交办的临时事务。
联系人：王老师 15957130828 举报 分享

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