杭州招聘

职位描述：
1、进行职务分析和岗位描述；
2、建立健全招聘甄选体系，满足用人部门需求；
3、 建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施、内部培训讲师的激励；
4、建立并完善企业绩效考核体系；
5、团建活动的组织实施；
6、劳资关系处理；
7、会议组织安排；
8、监督和跟进部门工作事项的完成情况并作业务指导；
任职条件：
1、有人力资源管理工作经验和专业知识；
2、能接受并认同公司的企业文化；
3、具备拼搏精神、能折腾、能承受工作压力； 举报 分享

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公司自营天猫平台“君问数码官方旗舰店”，同时为中国移动、浙江移动、中兴、酷派等运营商和品牌商的线上运营服务商；经营的各店铺日活跃用户峰值超过100万，日均峰值手机销售单量超过1万台，已成为阿里巴巴、京东平台入驻商家的TOP渠道商家。
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