杭州招聘

职位描述：
依据总部的经营规划及分公司的经营目标，通过对分公司的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
岗位描述：
1、主持分公司的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议；
2、组织制定分公司的年度经营计划，经总部公司高层批准后负责组织实施；
3、组建并完善分公司内部管理机构设置，监督、督促和协调各部门的工作进展；
4、加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出 ，包括任务分配、招聘、激励等；
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
6、最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
7、规划分公司市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障所需的市场资源；
8、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
9、集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他分公司的业务交流、支持与协助等工作；
10、定期向所属ETC总经理汇报工作；
任职资格：
1、本科以上学历，计算机、管理、市场营销相关专业优先；
2、五年以上教育相关行业经验、三年以上销售管理经理；
3.、熟悉当地教育培训市场，具备院校、教育、IT企业相关资源及沟通合作经验者优先
4.、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；对教育培训行业有敏锐独到的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5、自信，形象好，气质佳，思路清晰敏捷，反应快，具良好相关商务谈判能力和公关能力；
6、具敬业精神、忠于职守和责任感。 举报 分享

     杭州中软成立于2000年，在香港上市，是中国大型综合性软件与信息服务企业。公司提供“端到端”的软件及信息服务，在中国大陆和香港地区，美国普林斯顿、西雅图、奥斯丁和华盛顿，英国伦敦，爱尔兰都柏林，日本东京在内的数十个城市设立了分支机构，服务于百余家跨国企业客户。2014年员工逾26,000人，总收入约45亿。