杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行、实施董事会的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议；发现问题及时纠正；
2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据董事长会达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜；
5、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
6、.积极参与公司引进的项目，并能独立完成。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；
3、熟悉企业业态和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
/5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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