杭州招聘

职位描述：
1. 和来访的客户进行洽谈，深度了解客户需求达成项目合作；
2. 与客户保持有效沟通，组织实施完成该项目执案工作，做到客户满意，如遇客户产生异议，及时提出解决方案，做好客情维护工作；
3. 根据公司业务签单，进行市场调研，对客户的人力资源项目进行诊断分析，发现问题，并根据实际情况进行执案方案设计；
4. 主动寻找潜在客户，并促成合作。

要求：
1. 大学本科及以上学历，管理学、心理学、营销类优先考虑；年龄25-33岁之间；
2. 从事人力资源管理工作3年以上，能熟练运用人才测评工具；
4. 具备较强的沟通能力和判断力，思维严谨，团队意识佳； 举报 分享

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