杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责部门一些日常行政事务，
7.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
9.认真执行公司的各项对账制度，确保财务数据的准确性；配合会计做好每月账务核对工作；
10.办理员工入职、社保缴纳以及与税务及银行的外联工作，负责员工工资发放。
职位要求
1、1年以上人事行政工作经验，大专及以上学历；多年工作经验者可放宽；
2、会使用会计电算化软件，熟悉办公自动化操作； 熟悉ERP者优先；
3、敬业、耐心、具高度责任心和团队合作精神、良好的职业操守、为人正直；
4、良好的沟通、协调处理能力，具有保密意识，职位道德；
5、性格外向，思路清晰，形象气质佳，待人接物和表达能力强；
6、具会计上岗证及财务出纳相关经验优先； 举报 分享

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