杭州招聘

职位描述：
一、职务职责
1. 管理团队 负责所在连锁学校课程顾问团队的日常管理工作。 培训入职课程顾问，帮助其尽快独立工作； 当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施 在业务现场，当课程顾问无法回答顾客问题时，提供相关支持； 2. 日常业务 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务； 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作； 协助客服主管和教学部做好开班和排课； 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议； 向校长和市场部提出市场营销的反馈及改进意见； 及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议； 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作； 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持; 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施;
二、能力要求：
热爱文化教育行业； 较好的沟通能力和判断能力； 良好的沟通技巧和较强的判断能力； 学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 能够承受工作压力； 具备团队合作精神；
三、任职要求 ：
大专及以上学历； 3年以上销售工作经验； 具备一定的英语基础，英语流利者优先； 周末上班，周中休息； 对待工作有责任心，具有快速学习能力； 具有培训及教育行业销售经验； 熟练掌握Office操作系统； 举报 分享

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