杭州招聘

职位描述：
工作描述：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.负责管理人力资源相关文件和档案；
6.完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：
1.人力资源或相关专业全日制本科学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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