杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护和开发各类招聘渠道，审核、发布和更新公司招聘信息，满足公司的招聘需要；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等手续； 
4、负责员工考勤、薪资统计，福利落实；
5、及时完成上级交办的其他人事工作事项。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上人事相关工作经验；
2、熟练使用office办公软件，文字功底扎实；
3、熟悉公司人事管理的各项事务；
4、熟悉外部各种招聘途径和人员计划配置体系；
5、有较强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强；
6、性格开朗，亲和力强，能承受工作压力，具有良好的语言表达及沟通能力。 举报 分享

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