杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等；
2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
4、具体负责员工户藉调动、职称评定、等管理工作及办理其申请报批手续以及监控员工的合规；
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
6、管理员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄30-45岁之间，性别不限，有驾驶证与家住上城区优先；
2、熟练操作办公软件，工作责任心强；
3、具备较强的沟通协调组织能力，心态要好，抗压性好。 举报 分享

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