杭州招聘

岗位职责
1. 建立符合现代企业要求的人力资源工作模式，不断完善和提升管理水平以推动企业战略的完成
2. 依据公司招聘计划，做好人才储备、面试人员资料收集工作；依据公司有关制度进行人事招聘、入职工作；做好员工劳动合同的签订、管理工作；对离职员工，依据公司有关制度，办理离职手续；
3、负责公司各项规章制度的草拟、修改，负责营运手册、员工手册、企业快讯的资料整理、收集、修改等工作；
4、协助公司组织公司各项团队建设活动；提高员工满意度，稳定公司人员结构；
5、负责编制各类人事劳动报表，上交上级机关及有关劳动部门；负责与上级领导单位相关部门人员的联系沟通；
6、各类人事文件分类整理、归档保管；

任职要求
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源相关工作流程 ；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针 ；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理和测评软件；有一定的培训能力
4、具备较强的分析能力和沟通、协调能力；

上海长发丰源商贸有限公司系长江联合发展集团集团下属企业，于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工，让更多的国际一流品质的产品进入中国市场，为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工：以人为本，为每一位员工提供发展的平台和空间，并不断培养员工的发展能力。
精神：精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值：但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队，先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作，取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作，将更多的高品质产品引入中国，为消费者提供更多的选择和更好的服务。