人事经理
永隆世家
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-05-19
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.3-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、多元化人员招聘渠道,建立适合我公司人才“选、用、育、留”及人才可持续发展及培养的模型;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,通过各种方式最大化人力资源潜能/控制人力资源成本。
任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉企业管理相关法律法规者优先,精通劳动法规/社保公积金等相关管理规定,并具有较强的人力资源各模块实际操作工作经验;
3、具备很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、具体集团公司总部人力资源部经理/总监级别工作经验者优先。
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岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、多元化人员招聘渠道,建立适合我公司人才“选、用、育、留”及人才可持续发展及培养的模型;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,通过各种方式最大化人力资源潜能/控制人力资源成本。
任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉企业管理相关法律法规者优先,精通劳动法规/社保公积金等相关管理规定,并具有较强的人力资源各模块实际操作工作经验;
3、具备很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、具体集团公司总部人力资源部经理/总监级别工作经验者优先。
职能类别: 人事经理
公司介绍
永隆世家鸿虹纺织品(布行)创始于1981年,有四十年的品牌历史,总行位于全球面料采购中心——广州国际轻纺城,是一个集研发、生产、销售于一体的纺织品牌。
我们长期专注服装面料的开发研究、关注国内外色彩流行趋势、注重与服装公司的信息交流,近年来多次参与国内外大型纺织行业博览会,并成功举办了多场大型的独家专场发布会。我们潜心缔造精品、打造品牌,以优质产品、优质服务赢得了国内外客户的支持与好评。30多年的磨练与积累,我们深信,品牌经营是永隆世家鸿虹织品不断走向成功的重要保证!
相对公司的发展,我们更注重人才的培养,我们深知,没有好的团队,企业不可能有好的未来;我们注重分配,鼓励分享,希望我们的团队是一个既专业又不失亲和的家庭,而现在确实如此,大家既能相濡以沐,而且能够在自己的职业道路上各取所需一这就是我们永隆世家所期望的。
公司公众微信平台,微信号“yonglongshijia”
门店1:广州国际轻纺城二楼D2061-D2062
展厅:广州轻纺交易园C区一楼C1001-1002
办公室:广州轻纺交易园B区3栋五楼B5049-5050
我们长期专注服装面料的开发研究、关注国内外色彩流行趋势、注重与服装公司的信息交流,近年来多次参与国内外大型纺织行业博览会,并成功举办了多场大型的独家专场发布会。我们潜心缔造精品、打造品牌,以优质产品、优质服务赢得了国内外客户的支持与好评。30多年的磨练与积累,我们深信,品牌经营是永隆世家鸿虹织品不断走向成功的重要保证!
相对公司的发展,我们更注重人才的培养,我们深知,没有好的团队,企业不可能有好的未来;我们注重分配,鼓励分享,希望我们的团队是一个既专业又不失亲和的家庭,而现在确实如此,大家既能相濡以沐,而且能够在自己的职业道路上各取所需一这就是我们永隆世家所期望的。
公司公众微信平台,微信号“yonglongshijia”
门店1:广州国际轻纺城二楼D2061-D2062
展厅:广州轻纺交易园C区一楼C1001-1002
办公室:广州轻纺交易园B区3栋五楼B5049-5050
联系方式
- Email:hr@163.com
- 公司地址:地址:广州轻纺交易园B区3栋五楼B5049-5050 (暂定)