杭州招聘

职位描述：
岗位描述:
对公司行政后勤、接待活动等事务工作进行管理，为公司各项工作提供后勤保障及支持；
维护企业形象、创造良好的办公环境。

工作职责：
其工作内容包括(但不限于)以下内容:
目标管理：
组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、劳保用品的、工作服的保管、登记及发放工作。
会晤、外联管理：
? 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
? 负责外联工作，协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
? 负责重要接待工作的组织协调及执行（职能部门参观考察、媒体采访等）
? 负责安全公司的日常接待工作
? 推进公司企业文化活动
制度、文件管理：
? 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
? 负责公司管理类文件发文规范的统一管理及存档档案室管理
后勤及安保管理：
? 负责公司总务管理，包括食堂、保洁、保安、车辆、修缮等，保证日常事务的正常运行和紧急事项的协调处理，并对行政事务进行数据分析与评估，提升管理效能
? 负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设
主要工作关系: （特指业务相关部门）
? 内部：公司各部门
? 外部：相关政府职能部门、各供应商
资质要求:
? 学历：大专及以上
? 专业：行政管理及相关专业
? 工作经验：5年以上行政管理工作经验
? 语言能力：普通话标准
? 计算机水平：国家二级水平
? 其它主要资质： 强烈的责任心，沟通、组织协调能力佳
? 工作环境：办公区域
? 工作时间特征：五天8小时，有加班 举报 分享

愿景：融合现代信息和制造技术，务实、创新，成为高端服务制造业的领先品牌
使命：以人为中心，用服务创造美好生活
核心价值观：诚信 有爱 责任 创新

    巨立电梯股份有限公司（简称：巨立股份）成立于2002年，总部位于中国江苏昆山，是以电（扶）梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设， 2010年进入国际市场后，覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区，辐射南美乃至全球市场。
    作为城市楼宇交通领域的领先雇主，公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。
    5G时代，万物互联，巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能，成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
    为了美好生活，我们诚邀全球共创者携手同行！

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