杭州 [切换城市] 杭州招聘杭州销售管理招聘杭州销售主管招聘

销售管理部经理

杭州易农农业科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2017-02-10
  • 工作地点:杭州-余杭区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:销售主管  

职位描述

职位描述:
1、 负责线上店铺人人店、天猫店及其他线上店铺的建设和运营管理。
2、 根据全年营销计划与市场营销部做好产品推广计划,要做好产品推广活动的全过程管理,做好过程跟踪与控制。
3、 综合考虑多种因素做好销售预测和补货计划制定,做好库存效期管理,针对效期临近产品做好促销计划。
4、 负责大客户的跟踪维护和管理,做好客户业务开发,建立好客户跟踪档案。
5、 做好客户的线下或线上订单的及时审核和推送;处理客户疑难复杂的投诉问题。
6、 管理并辅导团队成员,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,营造团队积极、高效的工作氛围,主动发掘服务中存在的问题并提出优化服务的计划,组织各方面资源进行改善。
任职要求:
1、 熟悉互联网、电子商务、微商等行业,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强。
2、 统招本科及以上学历,五年以上工作经验(从事食品、农产品、快消品等行业销售经验不低于三年),熟悉食品、农产品行业的上、下游资源,对市场变化有独特的判断能力。
3、 具备丰富的客户资源关系和客户维护关系,具备较强的市场分析能力、营销能力、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。
4、 能承担工作的挑战和压力,积极进取,良好的管理能力和团队建设能力。

职能类别: 销售主管

举报 分享

公司介绍

— 缘起 —
我们为什么要发起e农计划?
2011年以来,我们在中国最边远、贫困地区尝试解决乡村儿童午餐饥饿、无钱治病、文具衣物短缺等问题,取得一些成绩,但我们发现一个死结——父母不在身边,6800万留守儿童的困境永远无法获得根本解决。对孩子来说,父母的爱与陪伴无法替代。
中国的城镇化正在制度性抽空乡村人财物,导致大规模的家庭撕裂,儿童留守,制造新的严峻社会问题。孩子父母背井离乡,只因他们在乡村土地收入低下,缺乏机会。2014年11月,邓飞联合中欧国际工商学院的校友发起e农计划——建立电商平台帮助销售农产品,导入旅游,系统提升乡村收入,实现贫困地区可持续的自我造血。

— 使命 —
致力于中国乡村自我造血与持续成长。
向城市推荐乡村生态产品、旅游和人文等优质资源,倡导购买就是做公益理念,开辟乡村增收新途径,吸引各种资源回流,从而解决贫困乡村一系列问题。

— 定位—
e农计划是中国乡村可持续公益模式的坚定践行者,农民与农村土地价值的提升者。
 
a 中国可持续公益模式的坚定践行者
以商业滋养公益是完全可行的模式,在国外已经非常成熟。
作为世界上最大的高校捐赠基金,哈佛大学1974年成立哈佛管理公司,专门管理学校的捐赠收入,其理念是“尽全力提升捐赠收入的购买力,从而为学校各部门的运转提供稳定而长久的财力之源”。
e农计划是这种可持续公益模式在中国的坚定践行者,成立非公募基金会(浙江省益农慈善基金会),吸引个人、企业、社会团体等社会资本以捐赠的方式进入,针对贫困地区优质资源,投资成立商业公司进行市场化运作,商业公司的部分利润重新返回基金会,形成可持续公益的闭环。

b 乡村与城市的连接者
我们的传统公益,都是倡导城市居民捐款,用一部分人捐款去帮助弱势群体解决问题,如同输血,但e农计划尝试变输血为可持续的自我造血,从帮助孩子转而帮助孩子的家庭——在城市帮助孩子父母销售农产,实现价值交换。
e农计划连接城乡两端,化城乡两元对立为互助多赢。在乡村,支持孩子父母回到土地,安心生产农产品。在城市,为居民提供安全可控的农产品,推动解决城市食材不安全问题。

c 农民与农村土地价值的提升者
因为地处边远、交通不畅和人口外流,中国贫困偏远农村意外保存了清洁的环境、生态的食品、传统的文化与优美的风景,却不为人知。
e农计划正在发现和发掘这些地区的优质农产品、生态环境、优美风景、传统文化等优质资源,通过设计、传播和销售,为乡村提升和创造价值。

— e农春天 —
中欧校友们捐款建立浙江益农慈善基金会,基金会出资成立“e农春天”电商平台,专注支持中国贫困地区农产品品牌化销售,持续创造商业价值。销售产品获得利润,部分利润留以扩大再生产,部分利润捐助公益项目。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:余杭文一西路1388号金之源大厦706-709室