杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位；
2、负责公司员工入职与离职的交接办理。
3、负责公司员工的社保及公积金；
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
5、负责公司员工的考勤管理；
6、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票等事务；
7、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
8、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
9、完成上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，至少1年工作经验；
2、工作认真负责、热情积极、细致耐心，能够独立完成领导交代的任务；
3、熟练使用办公软件；
4、熟练使用操作办公自动化设备；
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 举报 分享

  浙江视科文化传播有限公司2008年成立于美丽的西子湖畔，注册资金8888.8889万元。是一家集内容提供、产品运营、营销服务于一体的专业化新媒体公司。
  公司凭借多年从事户外媒体、资本运营和资源整合的优势，立足于浙江，辐射全国，以新媒体O2O为产业主线，致力于创意策划、品牌推广、精准营销、互动营销、媒体投放、媒介运营、移动电商、数据分析、效果评估等九大板块的深度运营。企业愿景定位为“新媒体、 新商业、 新财富”，线上与线下融合***的现代化企业。
  公司现拥有公共自行车车亭广告媒体资源，深入浙江大中城市各个角落，广泛覆盖到户外受众媒体。各繁华商业区的LED显示屏也彰显着企业的影响力。城市视窗LCD屏和自动售货机是视科传媒全力推出的生活消费圈新媒体项目，是面对中高端受众最精准有效的媒体形式之一。
  视科传媒于2015年斥资3亿人民币成立杭州视赚网络技术有限公司，宣告正式进军移动新媒体产业，通过跨界合作，相互促进、共同发展，实施新媒体挺进战略，创新服务应用，将在实现跨媒体、跨地区、跨行业经营上取得突破性进展，实现“深耕主业、多元开拓、加快转型、融合发展”的思路，加速推动企业融入移动互联大时代的步伐。
  2015年，视科传媒宣布媒体融合战略，该战略涵盖了媒体广告（媒体层）、视科WIFI（服务层）、视赚网络（应用层）三大产品矩阵。战略付诸实施将实现内容、渠道、平台、经营、管理全面打通。
  视科传媒结合互联网时代媒体消费的客户、市场特点，运用大数据、云计算、物联网等技术手段，提高数据收集、存储、管理和分析能力，内引外联开发数据挖掘技术和工具，分析用户信息需求，推动用户监测、交叉推广、精准营销、信息推送等相关应用，满足分众化需求，深度开发用户价值，做到量身打造、精准传播，形成公司在互联网时代的核心竞争力。
  视科传媒自成立以来，一直注重于自身的健康发展，在市场需求的变化中及时捕捉商机，在市场激烈竞争中不断提高公司服务质量，以科学的管理系统让每一位客户得到最完善的服务。公司以有序、稳定、健康的发展新媒体事业为宗旨，把不断超越自己为目标，积极地开创更广阔的新媒体市场新天地。