杭州招聘

岗位职责
1、能独自负责辖区市场地级以上城市一级代理商的开发及维护；
2、拓展、协调和管理分销渠道及终端，跟代理商和核心客户建立良好的客情关系；
3、分解、跟踪并落实代理商的年度/季度/月度销售目标任务并及时回笼货款；
4、贯彻、执行公司的营销策略、销售政策、规章制度和政策文件；
5、组织、策划和实施辖区市场的销售政策和促销推广方案；
6、招聘、培训、管理销售主管及导购员，对其工作进行安排跟进和检查考核；
7、协调、督促代理商做好产品售后服务工作；
8、收集、整理和分析竞品、顾客、终端等市场信息，并提出合理化建议。

汇报及沟通对象
1、直接上司：销售总监、大区经理；
2、直接下属：业务主管；
3、内部沟通对象：产品经理、市场推广经理、KA经理、人事行政经理；
4、对外沟通对象：代理商、终端客户、广告公司。

岗位要求：
1、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，户籍、性别不限；；
2、3年以上销售领域工作经验；
3、具有负责辖区市场的代理商、终端客户资源和良好的客情关系；
4、具备独立业务能力，吃苦耐劳、责任心强、心态稳定，能承受工作压力，有良好的职业道德。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

一般经营项目：自动控制设备、机械设备、电子产品研发与销售等