杭州招聘

职位描述：

岗位职责

1、协助经理对各项行政人事事务的安排及执行；

2、负责公司日常行政管理的运作；（如招聘、入职培训、转正、考勤、劳动合同、人事档案管理等工作）

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、经理交待其它的工作事项。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验，形象气质佳；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

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