绩效薪酬主管(人事人力)(职位编号:zhm12032)
上海猎才商务咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
薪酬福利主管
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、熟练操作OFFICE系列办公软件;
3、具备较强的学习、表达、沟通及组织协调能力,责任心强,亲和力佳;
4、具备解决突发事件的能力,有较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、有五年以上财务管理经验者优先。
岗位职责:
1、及时收集汇总劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息,并定期分析;
2、收集汇总集团各企业的薪酬方案和工资标准,并监督执行情况;
3、审核集团各企业年度人力成本预算,并按月跟踪其执行情况;
4、负责制定集团各企业薪酬类统计报表,并每月进行收集,定期提交分析报告;
5、负责按时准确编制集团总部人员工资报表及发放工作。
特别提示:
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公司介绍
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上海猎才是上海高级人才招聘会常设举办机构,每月举办二届高层次人才面试洽谈会活动,每期提供大量年薪6万以上的招聘岗位,企业主要领导亲临参会洽谈,是华东地区最具品质的高端纳才盛会。您可登陆上海猎才网www.job263.com查看参会企业信息或活动详情。
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上海猎才祝您:职业生涯一帆风顺!
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