杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制订、监督、检查公司各项规章制度执行情况；
2、负责各单位、部门工作的安排和协调；
3、开展销售人员的招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘需求，筛选简历，电话邀约、面试安排等；
4、负责考勤，薪酬核算，社保公积金等基础人事事务；
5、负责公司办公资产的管理及办公用品等的采购和管理、环境卫生管理、办公区域的布置等日常行政事务工作；
6、组织起草、审核各种文稿；及掌管公司重要档案管理、文书；
7、负责公司相关证件的保管及年检工作；
8、负责完成公司领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、行政管理及相关专业本科学历；
2、行政工作经验1年以上；
3、对工作安排有目标有条理，有创新力和积极的工作态度；
4、有较强的组织、协调、沟通和领导能力，有吃苦耐劳精神及责任心；
5、要求熟悉office办公软件及办公设备操作。 举报 分享

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      6、部门活动专项经费、员工俱乐部活动；
      7、节日福利、年度体检、年度旅游、带薪培训；
      8、生日贺礼、结婚礼金、生育贺金等。