杭州招聘

职位描述：
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、分配，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
5: 定期向部门经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
6: 定期向部门经理提交工作计划和总结. 举报 分享

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